新年后郑州企业招聘忙 17％新发岗位年薪超20万元

来源：淘金网官方    发布时间：2024-09-12 02:26:17

  研究院发布《2024春招首周郑州工作商场洞悉陈述》显现，新年后首周郑州新发职位较去年同期增加17.01％，薪资方面也十分存在竞争力，17.21%的新发职位均匀招聘年薪超20万元。

  一起，求职者找工作的热心也十分高，同期投递简历人次同比增加15.39%。郑州也招引着来自北京、上海、洛阳等地求职者跨区域简历投递，跨地区投递郑州人次同比增加25.01%。

  从招聘工作看，陈述数据显现，开工首周郑州新发职位中，电子商务工作以7.88%占比位居第一。郑州作为河南省会，具有完善的交通网络和物流系统，为电子商务的开展供给了杰出的根底，推动了电子商务在郑州的人才需求。互联网、计算机软件以5.89%的新发职位占比并排第二，这两个工作作为高新技术产业的重要代表，跟着郑州互联网、计算机软件工作的蓬勃开展，这两个工作对人才的需求也呈现出旺盛态势。

  不只人才需求较多，上述工作岗位收入水平也较高，猎聘多个方面数据显现，互联网、电子商务、计算机软件等工作，在郑州招聘人才年薪根本在10万元以上。

  从企业招聘岗位来看，出售、运营、外贸相关功能等岗位占比较高。有必要留意一下的是，外贸专员/助理、跨境电子商务运营上榜热招岗位。郑州坐落我国中部地区，是“一带一路”的重要节点城市，这使得郑州在国际贸易和范畴具有巨大的开展的潜在才能，从而带动了对外贸易专员和运营人才的需求。

  作为近年来开展较快的新一线城市，郑州也在不断招引各类人才。从年纪来看，跨地区投递郑州人才，年纪区间在31岁至35岁之间占比最高。这一个年纪段的人才一般有着十分丰富的工作经验和安稳的工作才能，是职场的中坚力量。25岁及以下和26岁～30岁这两个年纪段的人才占比也比较来说较高，这表明年青人才对郑州的工作商场和开展机会亦有稠密的爱好。

  从跨地区向郑州投递简历人才的来历城市看，北京、上海别离以7.12%、6.53%的占比位居前二，洛阳、新乡别离以3.02%、2.66%的占比紧随其后。

  一些郑州人也将求职的目光放在省外。郑州求职者向省外投递简历中，上海以15.84%的占比位居第一，深圳、北京和广州紧随其后。杭州、姑苏、成都等新一线城市也遭到郑州求职者跨地区投递的喜爱。

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