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来源:淘金网官方 发布时间:2025-01-02 23:46:13
新版香港优才计划保姆级申请全攻略:12个条件、自测表、大学名单、优缺点和适合人群!
11月开始,香港特区政府对优才计划进行了重大调整,旨在简化申请流程,提高审核效率,吸引更多高素质人才来港发展。
那改版后的香港优才计划究竟如何申请呢?今天给大家理了一份新版优才申请全攻略,大家所关心的问题都在这了,一定要收藏起来!
香港优才计划要求的基本资格有4个,分别是年龄、经济要求、良好品格、基本学历。
②经济条件:足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用(网申系统要求个人不少于12万,夫妻不少于24万,三口家庭不少于36万)
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变,但是综合计分制取消了计分制度,没有245分和80分的算法了,改成评核制度。
申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是不是符合申请条件,符合就选是,不符合就选否,具体评核要求如下图:
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申请人持有的合资格大学颁发的硕士或博士学位,是否与“STEM”(即科学、科技、工程或数学)学科相关。
申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或有名的公司的工作经验,例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。
申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验,包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理)。
申请人在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上(或等值外币)。
申请人现时是否拥有一家业务实体,而该业务实体在紧接申请前一年,全年盈利达港币500万元或以上(或等值外币)。
从复杂的综合计分制转变为基于特定标准的“是非题”评估,这使得申请过程更直接和清晰,减少了分数计算的复杂性。
简化后的评估流程意味着审核时间可能会缩短,申请的人能更快地知道申请结果,提高了效率。
对于之前在旧版打分制下未成功申请的个人,现在有机会根据新规则重新申请,特别是那些在特定领域有突出贡献但可能在旧体系中未得到充分认可的申请人。
新制度可能更侧重于个人的专业成就、行业影响力和特殊技能,尤其是STEM领域和高薪专业技术人员,这为特定背景的申请人提供了更多机会。
对于在科学、技术、工程和数学(STEM)领域工作,以及年薪超过一定门槛的申请人,新政策可能给予特别考虑,增加了他们的申请成功率。
虽然具体实际的要求可能有所变化,但优才计划通常允许申请人有较为灵活的赴港计划,不强制要求事先有工作安排,鼓励人才流动和适应性。
一人申请,全家受益的政策依然保留,意味着申请的人能携带配偶和未成年子女一同移居,享受香港的教育和医疗福利。
获得香港身份后,申请人及其共同生活的亲属能够轻松的享受国际化的教育和医疗资源,以及全球免签或落地签的便利,为个人和职业发展打开更广阔的空间。
香港的低税环境对许多专业技术人员和企业家极具吸引力,个人所得税上限为15%,且税制简单,有利于财富管理和事业发展。
香港的教育体系与国际接轨,提供优质的教育资源,同时,作为国际金融中心,香港为优才提供了丰富的职业发展机会。
对于 50 岁以上的申请人不利,这可能会将许多经验比较丰富但年龄稍大的人才排除在外。比如一些行业资深专家,他们虽然拥有丰富的知识和技能积累,但因年龄超过50岁,可能达不到6项资格。
更倾向于硕士或博士学位,且对 “STEM” 学科相关学位有关切。这对其他学科领域的人才,如人文社科等领域的优秀人才有一定的限制,他们可能在学历这一环节较难获得优势。
要求具备两种语言的良好能力或良好的英文能力。对于语言能力稍弱的申请人,尤其是那些非中英文母语环境成长,且没有在语言学习上投入充足精力的人,可能会因为难以满足语言要求而无法申请。
要求有一定年限(不少于五年或三年)的学位程度或专家水平工作经验,并且对跨国公司、有名的公司、特定领域 / 行业及国际工作经验都有明确规定。这对于工作经验不足或者工作领域不在规定范围内的申请人是很大的障碍。例如一些在小企业或新兴行业工作,但尚未积累足够年限相关经验的人才可能不符合条件。
对个人全年收入和企业盈利有明确的金额要求,分别为港币 100 万元或以上、港币 500 万元或以上。这使得一些收入稍低或者企业规模较小、盈利未达标的申请人不足以满足条件,限制了部分经济实力稍弱但有潜力的人才的申请。
对于名校毕业的理工科硕博生来说,在新版优才计划上占据很大优势,特别是那些拥有硕士及以上学位的申请人,尤其是来自QS、泰晤士高等教育排名前100的高校的毕业生,更加存在竞争力。特别是STEM领域(科学、技术、工程、数学)的硕博申请者,他们的背景在优才计划中非常受青睐。
针对年龄低于50岁、具备丰富工作经验的海外高管或高技术人才,申请香港优才相对容易。特别是拥有5年以上工作经验、在金融、科技、创新等领域有3年以上工作经验、2年海外工作经验、名企背景和较高语言能力的申请人,几乎能轻松满足多个评核条件。
新政策对企业家也很友好。如果你是公司股东或企业主,且持有公司50%以上股份或是上市公司股东,满足收入及学历条件,往往能够轻松满足多项高分标准,申请成功的几率也大大提升。
语言能力在最新版的香港优才计划中占据了重要位置,尤其是英语能力。雅思成绩达到7.0或托福成绩超过94分的申请者,能轻松的获得语言加分。如果你的工作语言主要是英语,那么这将为你的申请带来更多优势。
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本次香港优才申请改动较大,在材料的准备及撰写上都有新的标准及要求,建议符合申请资格的朋友可以找专业的中介机构来协助申请。
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4、有问必有答,专业技术人员了解行业最新政策变化,可以给你专业建议及解决方案;
5、大大提高你的获批率,因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人,这些人因为什么原因被拒,因为什么原因获批,他们熟知出入境在审批流程中的一些细节,可以大幅度提高你的获批率;
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